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单项选择题
劳动合同是一种法律形式，（）的情形下，只要用人单位和劳动者协商一致，即可变更劳动合同的内容
A.女职工在孕产期
B．劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作
C．劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
D．劳动者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力
E．劳动者患病，在规定的医疗期内
F．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
B．劳动者患病，在规定的医疗期满后不能从事原工作
C．劳动者非因公负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作
D．劳动者因工负伤并被确认部分丧失劳动能力
E．劳动者患病，在规定的医疗期内
F．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行
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