多项选择题

制定员工职业生涯规划的原则（）。

A、切实可行原则
B、目标一致原则
C、实事求是原则
D、适时调整原则

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多项选择题

工作分析过程要由适当的管理部门采取合理步骤完成，其最基本的工作程序包括（）。

A、前期准备阶段
B、调查和分析阶段
C、编写工作说明书
D、保持和更新

多项选择题

力资源具有（）性质。

A、能动性
B、时效性
C、再生性
D、社会性
E、增值性
F、消耗性