问答题

在进行变革管理时,减轻员工的抵触情绪十分重要,这就需要团队领导人能够了解团队成员的心理,从他们的角度理解问题。下列做法中不恰当的是()。

答案: A、团队领导不断地以事实和数据来说服人们接受变革
B、团队领导倾听抵制者的意见
C、团队领导向团队成员解...
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