B、无领导小组
C、情景模拟
D、行为测试
正确答案:D
9、外企中初面筛选的主要是什么?
A、简历真实性
B、硬性条件
C、个人素养
D、沟通
正确答案:ABCD
10、学生如何在各自的企业中成长得更好,嘉宾给出了什么建议
A、把企业当成是自己家一样对待
B、多学多问多看,提高自己的核心竞争力
C、要有野心
D、要有吃苦耐劳的精神
正确答案:AB
第十三章测试
1、1.嘉宾提到的公务员应聘者应具备的素质,不包括
A、文字表达能力好
B、语言表达能力好
C、沟通交流能力好
D、学习能力好
正确答案:D
2、1.访谈中,嘉宾提到笔试占公务员考试的多少比例
A、40
B、50
C、60
D、30
正确答案:B
3、以下哪种面试方式在国企面试中没有提及
A、一对一面试
B、一对多面试
C、结构化面试
D、多对一面试
正确答案:D
4、公务员招聘是否存在不公平现象,说法错误的是
A、没有绝对的公平,但已经相对尽力对每一位面试者保持公平
B、公务员考试越发成熟规范
C、公务员:考试过程公开透明
D、不能期望公平,萝卜招聘和内定现象很难杜绝
正确答案:D
5、关于国企员工和公务员的发展空间,以下说法错误的是
A、国企员工的发展空间大,晋升按绩效,多劳多得
B、公务员要竞争上岗
C、公务员发展空间取决于是否认真做事
D、公务员发展等于“熬年头”
正确答案:D
6、以下不属于国企对员工的素质要求的是
A、吃苦耐劳
B、学习能力
C、写作能力
D、形象气质
正确答案:C
7、针对提高学习能力,国企和公务员单位在制度层面有哪些措施
A、国企:学习能力纳入绩效考核
B、公务员:定期组织培训
C、国企:奖励激励学习
D、公务员:没有要求
正确答案:ABC
8、哪些实践活动在进入国企和公务员队伍时更受青睐
A、参加职业技能培训
B、多参加社会实践
C、多参加社团活动
D、到目标行业实习
正确答案:ABCD
9、国企和公务员共同看重的一点是个人能力,这一说法是否正确
A、正确
B、错误
正确答案:A
10、国企和公务员招聘环境是否公平
A、基本公平
B、不公平
C、很黑暗
D、完全公平
正确答案:A
第十四章测试
1、学校以什么为中心作为招聘要求?
A、科研水平
B、学位
C、发表论文数量
D、工作经验
正确答案:B
2、高校招聘老师的学历普遍要求——以上