B、无领导小组

C、情景模拟

D、行为测试

正确答案：D

9、外企中初面筛选的主要是什么？

A、简历真实性

B、硬性条件

C、个人素养

D、沟通

正确答案：ABCD

10、学生如何在各自的企业中成长得更好，嘉宾给出了什么建议

A、把企业当成是自己家一样对待

B、多学多问多看，提高自己的核心竞争力

C、要有野心

D、要有吃苦耐劳的精神

正确答案：AB

第十三章测试

1、1.嘉宾提到的公务员应聘者应具备的素质，不包括

A、文字表达能力好

B、语言表达能力好

C、沟通交流能力好

D、学习能力好

正确答案：D

2、1.访谈中，嘉宾提到笔试占公务员考试的多少比例

A、40

B、50

C、60

D、30

正确答案：B

3、以下哪种面试方式在国企面试中没有提及

A、一对一面试

B、一对多面试

C、结构化面试

D、多对一面试

正确答案：D

4、公务员招聘是否存在不公平现象，说法错误的是

A、没有绝对的公平，但已经相对尽力对每一位面试者保持公平

B、公务员考试越发成熟规范

C、公务员：考试过程公开透明

D、不能期望公平，萝卜招聘和内定现象很难杜绝

正确答案：D

5、关于国企员工和公务员的发展空间，以下说法错误的是

A、国企员工的发展空间大，晋升按绩效，多劳多得

B、公务员要竞争上岗

C、公务员发展空间取决于是否认真做事

D、公务员发展等于“熬年头”

正确答案：D

6、以下不属于国企对员工的素质要求的是

A、吃苦耐劳

B、学习能力

C、写作能力

D、形象气质

正确答案：C

7、针对提高学习能力，国企和公务员单位在制度层面有哪些措施

A、国企：学习能力纳入绩效考核

B、公务员：定期组织培训

C、国企：奖励激励学习

D、公务员：没有要求

正确答案：ABC

8、哪些实践活动在进入国企和公务员队伍时更受青睐

A、参加职业技能培训

B、多参加社会实践

C、多参加社团活动

D、到目标行业实习

正确答案：ABCD

9、国企和公务员共同看重的一点是个人能力，这一说法是否正确

A、正确

B、错误

正确答案：A

10、国企和公务员招聘环境是否公平

A、基本公平

B、不公平

C、很黑暗

D、完全公平

正确答案：A

第十四章测试

1、学校以什么为中心作为招聘要求？

A、科研水平

B、学位

C、发表论文数量

D、工作经验

正确答案：B

2、高校招聘老师的学历普遍要求——以上

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