维护大学生劳动权益所面临的现实困境不包括（ ）。 A.
大学生需要边完成学业边参加劳动，很难与用人单位形成持久而稳固的劳动关系 B.
大学生能否顺利毕业、毕业后是否继续留下来工作等不确定因素造成用人单位不愿意与大学生签订劳动合同 C.
大学生不具备参加劳动的基本技能 D.
大学生明显处于弱势地位，主观上缺乏维护合法权益的意识