A.双方目标不一致，并都坚持自己的观点；
B.不愿听取甚至根本不听取对方的观点和意见，很少或完全停止交换情况和信息；
C.双方不以争论的问题为中心，逐步由对问题、观点的争论转为对人的攻击。

A.如果群体与组织目标的一致性较高，且群体凝聚力也高，则易产生较高的生产率；
B.如果群体与组织的目标高度一致，即使这时的群体凝聚力低，也可能出现高的生产率；
C.当群体与组织的目标不一致时，群体的态度就不会支持组织的目标，如果这时的群体凝聚力高，产生的破坏性就大，生产效率就低；
D.如果这时的群体凝聚力低，则不会对生产率产生太大的影响。

A.竞争可以使群体成员精神振奋，努力进取。
B.竞争可以缓和群体内部矛盾，改善人际关系。
C.竞争有助于群体成员素质的提高。
D.竞争有利于资源的有效利用。

A.产生抵触情绪，形成对立面。
B.影响工作效率。
C.传播谣言。

A.个性特征
B.从众行为
C.短期行为与自私心理

A.位于第一象限的半圆
B.位于第四象限的半圆
C.整圆
D.不规则曲线

A.稳定
B.临界稳定
C.不稳定
D.不能判断

A.45度
B.0度
C.90度
D.180度