问答题

某医院新成立了心理护理专科护士团队，护理部主任准备开展系列培训讲座以保障团队成员掌握标准统一的心理评估法。这种标准化的管理思路的理论依据是（）

答案： A、科学管理理论
B、组织行为理论
C、系统管理理论
D、人性管理理论
E、组织效益理论
正确答案：科学管理理论

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护理部主任在检查护士工作时，为避免因护士发现领导来检查而表现出与平时不一致的行为，产生霍桑效应，主任会穿着便装观察员工的工作状态。提出霍桑效应的理论是（）

答案： A、科学管理理论
B、组织行为理论
C、人际关系理论
D、人性管理理论
E、古典管理理论
正确答案：人际关系理论

某护士长认为她带领的护士们愿意通过实行自我管理和自我控制来实现目标，所以在工作中进行适当放权，及时监控，保证目标实现的同时又锻炼了员工的能力。护士长工作思路的理论依据是（）

答案： A、组织变革理论
B、一般管理理论
C、组织行为理论
D、人性管理理论
E、科学管理理论
正确答案：人性管理理论