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问答题
员工在收到劳动合同续签通知后，逾期15天未到人事部门签订劳动合同的，对其通报批评，奖惩积分扣；自通知之日起一个月内仍不续签劳动合同的，视为主动放弃，并作解除劳动关系处理（）
A.正确
B．错误
B．错误
答案：
A. 正确 解析：根据中国的劳动法规定，用人单位与劳动者应当在劳动合同期满前协商续签劳动合同。如果员工在收到续签通知后...
