单项选择题

根据表格雷戈的理论，有的人需要更多的自治责任和发挥个人创造性的机会，这种人欢迎以哪种理论为指导的管理工作？

A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论

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单项选择题

三川旅行公司刘总经理在总体市场不景气的情况下，以独特的眼光发现了惊险性旅游项目与40岁–45岁男性消费者之间的相关性，在此基础上设计了具有针对性的旅游路线和项目，并进行了前期宣传.因为涉及到与交通管理、保险、环保等部门的协调，新项目得到正式批准的时间比预期的晚了整整一年，由此丧失了大量的市场机会。你认为下列那种说法最能概括刘总的管理技能状况？

A.技术技能、人际技能、概念技能都弱
B.技术技能、人际技能、概念技能都强
C.技术技能和人际技能强，但概念技能弱
D.技术技能和概念技能强，但人际技能弱

单项选择题

在德国，工作人员一般不直呼上司的名字，等级颇为森严，而美国人则很随便，美国职员可不系领带就来上班，这在德国公司中却少之又少。两国的这种差异很可能对两国企业兼并后的融合造成障碍，试分析，这种差异属于：

A.政治环境差异
B.科技环境差异
C.文化环境差异
D.经济环境差异