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考核是推动工作最有力的杠杆,这不仅有利于增强员工的责任感,减少经营决策和管理的盲目性,还有利于提升班组整体管理水平,克服分配中的平均主义,充分调动员工的积极性,激励员工在完成任务的基础上创造更好的成绩,从而全面激发班组活力,顺利实现整体目标。
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考核下属指标的方法有定量的和定性的两大类。
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单项选择题
网络安全是指通过采取必要措施,防范对网络的攻击、侵入、干扰、破坏和非法使用以及意外事故,使网络处于稳定可靠运行的状态,和保障网络数据的完整性、保密性、可用性的能力。
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