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多项选择题
人力资源管理系统设计时需要遵循( )符合国家法律法规、与组织的集体合同保持一致等方面的要求。
A、员工利益与组织利益紧密结合
B、建立适合组织特点的制度体系
C、根据经营环境保持动态化
D、借鉴国外先进人力资源管理制度,本土化
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