问答题

2023年10月份，甲公司依法安排职工夏某于10月1日（国庆节）加班1天，于10月15日（周日）加班1天，之后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制，夏某的日工资为300元。计算因夏某加班，甲公司应向其依法支付10月份最低加班工资的下列算式中，正确的是（）。

答案： A、300×200%×1+300×150%×1=1050（元）
B、300×300%×1+300×200%×1=...

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答案：正确答案：错误

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答案： A、（160÷8）×12×100%=240（元）
B、（160÷8）×12×150%=360（元）
C、...