多项选择题

用人单位依法终止因工致残职工的劳动合同，应当支付（）。

A.经济补偿
B.一次性伤残补助金
C.一次性工伤医疗补助金
D.一次性伤残就业补助金

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多项选择题

与原用人单位保留劳动关系的下岗、内退员工，自行到另一单位从事有偿劳动并接受管理的，应当（）。

A.认定双方形成劳动关系
B.认定双方形成民事雇佣关系
C.不适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定
D.适用国家关于最低工资标准、工作时间等的规定

多项选择题

属于用人单位掌握和管理的证据有（）。

A.用人单位规章制度文本
B.用人单位规章制度相关程序的资料
C.用人单位对劳动者实施奖惩的资料
D.职工名册