单项选择题

T型人才是指按知识结构区分出来的一种新型人才类型，用字母“T”来表示他们的知识结构特点。“一”表示有广博的知识面，“丨”表示知识的深度，两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面，这类集“深”与“博”于一身的人才，不仅在横向上具备比较广泛的一般性知识修养，而且在纵向的专业知识上具有较深的理解能力和独到见解。根据上述定义，下列不属于T型人才的是:

A. 诺贝尔化学奖获得者米兰格尔，一生获得15个名誉博士学位，并开创了粒子物理，表面化学等新学科，直到70多岁还有技术发明问世
B. 某跨国公司新任命的中国区财务总监赵某能讲四种语言，同时拥有经济学博士和法学学士学位，曾经在亚洲工作过
C. 在高校工作的王老师毕业于经济学系，后又攻读了数学博士学位，目前从事数量经济学的研究与教学工作，并在这一研究方向上有很深的造诣
D. 古希腊著名哲学家亚里士多德的研究还涉及了物理学、诗歌、音乐、生物学、逻辑学、政治以及伦理学等

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单项选择题

飞轮效应指的是为了使静止的飞轮转动起来，一开始你必须使很大的力气，一圈一圈反复地推，每转一圈都很费力，但是每一圈的努力都不会白费，飞轮会转动得越来越快，达到某一临界点后，飞轮的重力和冲力会成为推动力的一部分。这时，你无须再费更大的力气，飞轮依旧会快速转动，而且不停的转动，类似这种现象被称之为飞轮效应。根据上述定义，下列哪项属于飞轮效应？

A. 一只蚂蚁都发现了一大块面包，开始它拖不动；不久，又来了一只蚂蚁，还是拖不动；三只、四只、五只最终面包被一群蚂蚁搬回了家
B. 为了使得公司各个部门始终保持活力，某公司每年都会在各个部门中调走一名员工，新加一名员工
C. 研究小组在某班学生名单中随意抽取出若干学生，未做任何测试，然而他们告诉校方，相关测试表明这些学生天赋很高，只是尚未表现出。有趣的是，这些学生的期末考试成绩的确高出其他学生许多
D. 某厂家研发出一种新型相机，其宣传广告在电视台不同时间段一次又一次播出，当达到一定知名度时，该产品终于广开销路，此时只须在黄金时段播出广告就能保持销量

单项选择题

随着奖励减少而导致态度逐渐消极，随着奖励增加而导致态度逐渐积极的心理现象，在社会心理学中被称之为“阿伦森效应”，阿伦森效应也指人们最喜欢那些对自己的喜欢、奖励、赞扬不断增加的人或物，最不喜欢那些喜欢不断减少的人或物。根据上述定义，下列不属于“阿伦森效应”的是：

A. 作为新人，小颖勤奋工作受到了领导和同事的赞扬，日子一长，领导同事的赞赏少了，她感到自己可有可无，越来越没有初来时的干劲了
B. 糖果店开业时，买2包糖果就会赠送1个小玩具，一周后买5包糖果才会赠送玩具，一个月后买10包糖果才有礼品，因此这儿的顾客逐渐变少了
C. 体育课上学习跳鞍马，小英很害怕，不过在老师帮助下她还是勇敢地跳了过去，老师不断地鼓励她，于是她克服恐惧心理，越跳越好
D. 小陈喜欢写作，他的文章多次获奖，但进入大学后，他选择了历史系，于是他把更多的精力投入历史研究，写作的时间越来越少