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强化理论中的正强化是指()。
A.对错误行为的惩罚
B.对正确行为的奖励
C.对行为的忽视
D.对行为的威胁
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公平理论主要讨论的是()。
A.员工的工作态度
B.员工的个人兴趣
C.员工对薪酬的公平感
D.员工的工作环境
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期望理论中的激励力是由()和()相乘得到的。
A.期望值、效价
B.期望值、满意度
C.效价、风险
D.满意度、风险
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