多项选择题

团队冲突的特征有（）

A.原因的复杂性
B.类型的单一性
C.利益关系上的对立性或对抗性
D.对矛盾性利益关系的认知性
E.行为上的攻击性

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多项选择题

团队建设的意义有（）

A.产生大于个人绩效之和的整体效应
B.产生等于个人绩效的整体效应
C.提高组织的凝聚力
D.为成员成长创造有利条件
E.提高企业组织的灵活性

单项选择题

下列不属于跨文化团队优势的是（）

A.提高组织对市场环境的应变能力
B.提高组织在国际范围内获取人力资源的能力
C.较低的一致性要求有利于提高组织的创造力
D.成员持有的不同价值观、标准和行为方式，有利于增强了团队的凝聚力