以下哪项属于薪酬管理发展趋势
A、薪酬设计更趋于人性化
B、薪酬分配形式由货币主导型向资本主导型过渡
C、宽带型薪酬结构日益流行
D、集体谈判
E、薪酬制度公开化
正确答案:薪酬设计更趋于人性化|薪酬分配形式由货币主导型向资本主导型过渡|宽带型薪酬结构日益流行|集体谈判|薪酬制度公开化
点击查看答案
进入小程序搜题
你可能喜欢
在蒸发操作中,若使溶液在()下沸腾蒸发,可降低溶液佛点而增大蒸发器的有效
点击查看答案
进入小程序搜题
在蒸发操作中,当蒸气压强与溶剂蒸气的压强处于平衡时,汽化就()进行。
点击查看答案
进入小程序搜题
若固体壁为金属材料,当壁厚很薄时,器壁两侧流体的对流传执腊系数相差悬殊,则要求提简传热系数以加快传热速率时,必须设法提高()的膜系数才能见效。
点击查看答案
进入小程序搜题
使用键盘切换活动窗口,应用()组合键。
点击查看答案
进入小程序搜题
要把选定的文件剪切到剪贴板中,可以按()组合键。
点击查看答案
进入小程序搜题
赞题库
赞题库-搜题找答案
(已有500万+用户使用)
历年真题
章节练习
每日一练
高频考题
错题收藏
在线模考
提分密卷
模拟试题
无需下载 立即使用
手机版
电脑版
版权所有©考试资料网(ppkao.com)All Rights Reserved