问答题

强化理论认为管理者可运用正强化,以增强员工对良好工作方法、习惯等的学习。也可运用负强化,革除员工的不良工作习惯和方法,并使员工避开不当的行为结果。下列不属于正强化方式的是()。

答案: 认同
奖金
回避
赞赏
正确答案:回避
题目列表

你可能感兴趣的试题

问答题

管理心理学中将组织分为()

答案: 官方组织
民间组织
正式组织
非正式组织
正确答案:正式组织
非正式组织
问答题

在人际互动过程中,组织成员对冲突的知觉、预期以及信念是各不相同的,其中,两种冲突管理取向分别是双赢取向和()。

答案: 迁就取向
斗争取向
回避取向
输赢取向
正确答案:输赢取向
微信扫码免费搜题