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领导意味着确立方向和战略决策、激励与鼓舞他人,为变革创建远景。管理意味着执行计划、制定实现目标的详细步骤和时间表,分配资源,支配日常工作,完成活动。管理者是把事情做正确的人,而领导者是做正确的事情的人。 根据上述定义,下列属于领导的是()。
A. 公司的董事长
B. 军队的基层连长
C. 政府的新闻发言人
D. 企业的经理人
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单项选择题
知识管理:在组织中建构一个量化与质化的知识系统,让组织中的信息与知识通过获得、创造、分享、整合、记录、存取、更新的创新等过程,不断地回馈到知识系统内,形成永不间断的累积个人与组织的知识,并成为组织智能的循环。在企业组织中成为管理与应用的智能资本,有助于企业作出正确的决策,以应对市场的变迁。它是一个为了增强组织的绩效而创造、获取和使用知识的过程。 根据以上的定义,下列不是知识管理的是()。
A. Ernst&Young开发了电子文件系统,可将雇员的知识、信息迅速编码、储存,成为文件数据库,从而能被公司人员调用,成为公司标准化、高质量、快捷的咨询服务
B. Dow公司的专利管理:分为现使用、将使用和不使用3种,节约专利税,获得专利使用费,一年约2亿美元
C. Dell:将员工的成果和顾客信息留在公司,即人与信息的分离
D. Smartall公司根据去年的年报数据,在全公司内部实行裁员
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单项选择题
磨菇管理定律,指一个组织,一般对新进的人员都是一视同仁,从起薪到工作都不会有大的差别。无论你是多么优秀的人才,在刚开始的时候,都只能在不起眼的角落里(和培育蘑菇的地方一样),从最简单的事情做起。 根据上述定义,下列与蘑菇管理定律所揭示的道理相似的是()。
A. 吃得苦中苦,方为人上人
B. 吃一堑,长一智
C. 不积跬步,无以至千里
D. 人往高处走,水往低处流
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