单项选择题

社会测量法就是向团体中的每个成员提出针对某项活动的问题,让他们选择自己喜欢或不喜欢的团体成员,然后根据选择结果用数字表示每个成员实际表现的方法。 根据上述定义,下列属于社会测量法的是:

A. 公务员结构化面试中,每个考生所面对的问题都相同,每个人答完题目后,由考官对其进行打分,最终使用平均分确定成绩
B. 某部门在进行年终考核时,由部门中的每个成员根据平时的印象互相打分,最终按照每个人所得分数进行排名,分数最高者为部门先进员工
C. 某高校在期末考试结束后都会要求学生根据平时上课的感觉,对授课教师进行综合评定并打分,分数最高者成为本学年最受学生欢迎的老师
D. 元旦之前,某市深化改革领导小组对成员单位平时综合表现情况进行打分,分高者获得深化改革先进单位
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