各级（）作为岗位轮换工作的牵头部门，负责开展岗位轮换管理工作.


人力资源部
办公室
财务部
金融业务部(正确答案)

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年度屡查屡犯问题整体整改率不低于（）。

A、80%
B、85%
C、90%
D、95%

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违反员工行为排查管理规定，排查工作存在瑕疵，未造成不良后果，积（）分。

A、1-3
B、3
C、1-5
D、5

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