单项选择题

下列关于绩效评价面谈的说法中，错误的是（）

A.通常发生在上级主管人员和员工之间
B．根本目的是为了在上级和员工之间建立良好的私人关系
C．是一种正式的、持续时间相对较长的个别深入谈话
D．有助于让上级和员工之间就绩效结果达成共识

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单项选择题

梁启超评价一位历史人物：“综其大纲，不出二端：一曰军事，如购船、购械、造船、造械、筑炮台、缮船坞等是也；二曰商务，如铁路、招商局、织布局、电报局、开平煤矿、漠河金矿等是也。”该材料可为研究哪一历史事件提供素材（）

A.百日维新
B.义和团运动
C.清末新政

单项选择题

下列关于胜任能力模型的说法中，正确的有（）。①胜任能力模型的评价内容包括能力、态度和业绩;②胜任能力模型是一种评价员工行为的方法;③胜任能力评价体系包括相对评价体系和绝对评价体系;④胜任能力模型是从那些绩效优秀的员工身上总结出来的

A.①②③
B．①②④
C．①③④
D．②③④