劳动合同必须具备以下内容：一、劳动合同期限，包含固定期限无固定期限以及完成一定的工作为期限三种形式。二、工作内容，包括劳动者从事劳动的工种、岗位、部门、职位以及完成任务要达到的效果、质量指标等。三、用人单位的劳动保护和劳动条件，包括安全卫生制度，设施防护措施及劳动者的工作时间休息休假等。四、劳动报酬，通常包括劳动报酬的构成标准、发放日期和发放形式等。五、劳动纪律，包括国家法律法规、用人单位内部规定的规章制度等、六、合同终止的条件。七违反劳动合同的责任。（ ） A. 对 B. 错