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组织结构形式是固定的,人员却是流动的,这种组织结构形式是典型的战略业务单位组织结构。
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在应对危机事件的处理上,分权的优势明显强于集权,很容易与公司目标达成一致,快速处置危机。
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相对于扁平型组织结构来说,高长型组织结构的内部管理层次较少,而每个层次上管理人员的控制幅度较宽。
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