A.时间最长以季度为单位 B.制作PPT的内容包括绩效结果与目标的差距 C.不用分析员工对绩效管理的认知度
A.公司级 B.部门级 C.客户级
A.企业战略遇到重大调整时可导入 B.不用考虑导入时机 C.公司新财年时可导入