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在培训内容的三个维度中,最难发生改变的是:()。
A.态度培训
B.技能培训
C.知识培训
D.实施培训
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A.交叉换位
B.自我开发
C.课堂直教
D.客座深造
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企业要想加强与知识员工之间的心理契约,应当遵循的原则中描述错误的是:()。
A.加强管理职能
B.建立共同远景
C.营造信任的团队氛围
D.及时有效的反馈
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