A.应该奖励那些在核安全方面有突出表现的员工,并且给予一定的物质奖励B.当发生差错时,注意不要放在错误本身,而应更注意从中吸取经验教训,使管理体系进行不断完善C.员工暴露安全错误而不担心受到惩罚,否则就不能从这些错误中能吸收到教训D.奖励制度不要鼓励那些危及安全的高产值E.对于重复出现的问题玩忽职守,蓄意破坏或严重的失误要采取纪律措施,但是具体做法要谨慎,处罚不应导致人们隐瞒错误