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判断题

绩效考核指标设置,需要遵循20/80定律,做到抓关键。

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判断题

绩效考核指标设置时,店长和理货员的考核指标具有较大差别。

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绩效考核不分岗位,所有人员的考核标准都一样。

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促销效果是以促销期间的销售额作为主要依据的,销售额越高,促销效果越好。

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将商品陈列在堆头、端架等醒目位置也属于营业推广的方式。

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在采取随货赠品时,赠品与所售商品是否具有关联性,与促销效果无关。

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零售门店应该平均分配不同价格段的单品数量。

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面对不同的消费需求,同一品牌连锁门店的某一商品小分类,在不同门店的价格带应该具有差异性。

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价格带的宽度是指某一商品小分类中,商品价格上限与下限之间的差距,差距越大,宽度越大。

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判断题

当某门店位于不利的位置时,相对于竞争对手,其定价需要略低于竞争对手价格水平。

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