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正面冲突,直接对抗,这是()的特征。
A.妥协
B.竞争
C.回避
D.迁就
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目标制定的SMART原则中的R指的是()
A.具体的
B.可衡量的
C.可接受的
D.现实可行的
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单项选择题
处在“低能力,高意愿”阶段的员工适用()领导。
A.指挥型
B.教练型
C.支持型
D.授权型
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