单项选择题

培训主管业绩的评估指标中“培训管理过程”可分解的指标不包括（）。

A.利润水平
B.知识获取
C.培训转移
D.知识创新

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单项选择题

设计受训者行为改善度的问卷不适合的问题是（）。

A.工作中开始尝试创新
B.工作业绩得到上级认可
C.工资奖金增加幅度
D.不再惧怕复杂的矛盾

单项选择题

受训者行为改善度的评估方式不宜用（）。

A.问卷调查
B.知识测试
C.座谈
D.走访