单项选择题

某组织中有一管理岗位,连续选任了几位干部,结果都是由于难以胜任岗位要求而被中途免职。从管理的角度看,出现这一情况的根本原因最有可能是:()

A.组织设计上没有考虑命令统一的原则
B.管理部门选聘干部上没有考虑到合适的人选
C.组织设计忽视了对干部特点与能力的要求
D.组织设计没有考虑责权对应的原则

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