A.目标是由雇员和管理者共同设计的B.组织各个层次的目标被清晰定义,并形成以手段一目的链关系相连接的目标体系C.首先设立组织的最高层目标,然后落实为低层次的行动计划D.只有融资目标由管理者设立,其他目标由雇员来设立
A.确定目标B.参与决策C.不明确的期限D.绩效反馈
A.领导者、被领导者、情境B.领导的方法技术,领导的条件环境C.领导的风格,领导和下属的关系D.领导的权威、领导的职务