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【简答题】请简述企业的员工退出机制。
答案:
企业应当按照有关法律法规规定,结合企业实际,建立健全员工退出(辞职、解除劳动合同、退休等)机制,明确退出的条件和程序,确...
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答案:
(一)人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
(二)人力资源激励约束制...
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判断题
人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现。
答案:
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