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酒店人力资源计划的基本因子包括()、()、()和()。
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人员;工作;时间;资金
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酒店员工绩效考评的主体一般包括()、()、()、()和()。
答案:
直接主管;部门内同级员工;下级;员工本人;顾客
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单项选择题
以下适用于综合能力培训的方法是()。
A.工作轮换
B.角色扮演法
C.示范指导法
D.讲授法
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