A.创始人或重要领导人的生意哲学B.企业所在国的社会文化C.企业的历史D.成果卓越的决策
A.个人控制B.行政组织控制C.产出控制D.文化控制
A.在一个强势文化中,几乎所有的管理人员都持有一套相对一致的价值观和准则B.一个强势的文化一定会带来高绩效C.强势文化一定是好事D.在外人眼中,有着强势文化的公司通常有一套鲜明而独特的办事方式