A.分部型组织更注重部门面向结果,对自身的最终经营成果负责,它是企业内部相对独立的自主单位,是企业内部的利润中心,对盈亏负责。B.分部的经理根据公司的方针政策,统一制度,全权指挥所属各单位的经营活动,并对企业总部全面负责。这种结构中,企业总部主要负责制定事关整个企业的方针、重大规划的决定、协调计划并行使较严密的财务控制。C.分部型组织的缺点就是各部门各自为政,部门利益取代企业利益。D.分部型组织不易产生资源重复配置的现象,导致效率上升和管理成本下降。
A.是指具有高度复杂性正规化的组织结构B.组织具有严格的层级关系,职责固定C.高度正规化,决策的集权化程度高D.横向的信息沟通渠道