判断题

霍兰德人格——工作匹配理论认为，员工对工作的满意度和流动的倾向性，取决于个体的人格特点与职业环境的匹配程度。()

答案：正确

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单项选择题

合议仲裁庭的仲裁员人数为()。

A.1人
B.2人
C.3人
D.4人

单项选择题

以下程序的输出结果是。()#includeintmain(){inti;for(i=9;i>=7;i－－)printf('%d,',10－i);printf(' ');return0;}

A.1,2,3
B.9,8,7
C.0,1,2
D.10,9,8