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行为塑造是属于根据哪一种行为主义学习理论为基础的培训方法?()
A.社会学习理论
B.强化理论
C.目标设置理论
D.期望理论
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判断题
组织开发是一种在团队或个人层面的人力资源开发干预。
答案:
错误
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组织变革存在两种模式,E模式即经济模式,和O模式即组织开发模式。其中,O模式侧重构建组织的“软件”方面。下列选项之中属于O模式组织变革的有()
A.文化变革
B.员工行为转变
C.员工的态度转变
D.组织结构重组
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