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调研人员应具备的最基本素养是执行能力。
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组织能力是指品牌调研人员能够根据调研目标的要求将调查资料进行有机结合的能力。
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品牌组合是与品牌、品牌名称和标志相联系,能够增加或减少品牌组织所销售产品或服务价值的一系列资产与负债。
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