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人力资源管理部门安全生产职责包括()。
A、审查劳务分包人员资格
B、从用工方面分析事故原因,提出防范措施
C、组织均衡生产,保证进度与安全生产任务协调一致
D、科学合理组织生产,保证施工人员劳逸结合
此题为多项选择题。
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建筑施工安全技术分析应根据工程特点和施工活动情况,采用相应的()方法。
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B、定位分析
C、定性分析
D、定量分析
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泥浆护壁钻孔灌注桩有()的施工方法排渣。
A、正循环
B、逆作法
C、反循环
D、顺作法
此题为多项选择题。
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