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()是劳资双方根据市场供求变化调整和确定双方均衡效应,并使效用最大化的一种有效交易方式。
A.建立工会
B.订立劳动合同
C.集体谈判
D.绩效工资制
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单项选择题
企业内部()建立是为了化解员工的不满情绪,解决组织内部不合理的制度安排。
A.工会
B.申诉制度
C.非正式组织
D.层级制度
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单项选择题
内部公平系统的本质就是()
A.公平主义
B.与组织层级的对抗
C.绩效体制
D.申诉制度
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