判断题

依据菲德勒的观点，关系导向型领导者倾向于从消极的方面看待他们的最难共事者。

答案：错误

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研究结果支持这样的观点：与男性管理人员相比，女性管理者的管理行为更具关怀而少创制。

答案：错误

研究结果支持这样的观点：变革型领导者都希望拥有工作满意度低的下属。

答案：错误