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OKR能让团队真正聚焦在企业究竟往何处去,工作的根本目的到底是什么,在这样前提下去努力,就会避免僵化的考核,所带来的弊病。
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初创企业更应该根据自己的财务预算和财务计划,留出足够的资金。为了保障创业成功率,较稳定的做法是,除了预算资金,还需要保证一个储备资金(一般是计划的30%),以增加企业资金的稳定性,同时把员工工资、日常开销和研发开销等严格区分。
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设置专人负责资金和财务管理,人员不一定是专职,但一定要设置对应岗位。
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