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全域旅游目的地要求旅游从业人员具有()
A.职业忠诚度
B.更宽广的知识面
C.更扎实的专业功底
D.更强的创意能力以及更强的再学习能力
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总结人力资源开发的经验,根据各种指标测量规划实施的效果为之后的具体政策制定和实施提供()关于人力资源管理规划的统计数据的依据。
A.精准的
B.可靠的
C.创新的
D.科学的
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多项选择题
旅游目的地人力资源的构成主要包括()
A.政府
B.企业
C.旅游资源
D.旅游业
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