A.员工评价、员工福利B.员工关系诊断与管理评价、员工参与和沟通管理C.员工关系的建立与维护、劳动争议协调与处理D.员工离职管理、员工保护与帮助、心理健康管理
A.导师指导计划B.临时派遣C.晋升调动与降职D.教练辅导计划
A.为员工提供福利B.提升组织与个人发展能力C.提升个人绩效D.优化组织与个人的知识管理的能力