A.定义—分析—测量—改进—控制B.定义—分析—测量—控制—改进C.定义—测量—分析—改进—控制D.定义—测量—分析—控制—改进
A.战略方向迷茫B.机构臃肿、低效C.受制于技术瓶颈或法律纠纷D.人才不济
A.管理咨询最好是发现问题于未发之时B.管理咨询既要解决当下存在的问题,也要进行企业系统治理C.管理咨询应具有广谱适应性,头痛医头,脚痛医脚D.若做不到前瞻性和广谱适应性,则使用“情景应对型管理”,灵活应对