问答题

【简答题】人们对待职业发展的观念发生了什么变化？

答案： ⑴职业发展方案以往通常是组织为帮助员工在这一特定组织中能使其职业生涯得到发展而设计的。职业发展方案的核心部分就是提供有关...

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【简答题】哪些因素影响了员工的收入？

答案：组织对待不同员工的薪酬与福利方案的差异受几方面因素的影响。
①员工的工龄和表现；
②工作类别；

【简答题】为什么说组织制定一个有效的薪酬制度非常重要？

答案： ①一个有效的、合适的薪酬制度，有助于吸引和保持有能力的、能干的员工，正是他们帮助组织实现使命和目标。组织的薪酬制度已被证...