问答题

自然减员，是企业人力资源规划管理中的主要现象，下面的各种现象中，那些属于自然减员（）
A．退休
B．退职
C．离休
D．辞职
E．解聘

A.退休
B.退职
C.离休
D.辞职
E.解聘

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培训的配套激励制度十分重要，一个完整的培训激励制度一般包括公平、公正、客观的业绩考核标准、（）。
A．培训考核的方法
B．完善的岗位任职资格要求
C．公平竞争的晋升规定
D．以能力和业绩为导向的分配原则
E．培训奖惩标准

A.培训考核的方法
B.完善的岗位任职资格要求
C.公平竞争的晋升规定
D.以能力和业绩为导向的分配原则
E.培训奖惩标准

在企业培训评估过程中，沟通十分重要，那么，在评估过程中需要参与到沟通中的人员包括（）等类别。
A．培训开发人员
B．管理层
C．学员
D．外部培训师
E．学员的直接经理

A.培训开发人员
B.管理层
C.学员
D.外部培训师
E.学员的直接经理