判断题

绩效管理对员工来说，好处是能够提升企业的整体业绩，员工可以从企业增加的利润中获得收益;绩效管理突出了公正性，使员工拥有更多的晋升机会并获得更高报酬。()

答案：正确

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作为领导者，一言一行都影响着员工，应该为员工树立榜样。()

答案：正确

把企业的产品带回家、中午用餐时间超时等等，都不是个人诚信问题。()

答案：正确