单项选择题

辅导受训者的高层管理人员将自己的一些特定工作职责转交给受训者，从而让这些受训者有机会学习如何担任这一职位。这种培训方法是()。

A.教练辅导法
B.行动学习
C.职位轮换
D.工作场所外研讨会

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单项选择题

某公司在新员工甄选过程中，要求职者基于自身感受实事求是地填答一套问卷，这种人格测试方法属于()。

A.标杆式
B.自我报告式
C.评价年表式
D.投射式

单项选择题

根据弗罗姆的期望理论，员工需要多少的报酬可以称为()。

A.期望
B.动机
C.关联性
D.效价